Se privilegia diálogo en el IMSS

 Con sindicato, para beneficio de derechohabientes

 

Alvaro ORTIZ SALAMANCA

La titular de la oficina de representación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Quintana Roo, Xóchilt Romero Guerrero, reafirmó que el instituto y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) trabajan de la mano

como un todo, cada quien desde su trinchera, para restablecer la salud de los derechohabientes quintanarroenses.
“Hemos privilegiado el diálogo y el acuerdo coordinado para sentar las bases de trabajo. Juntos hemos compartido la preocupación y la acción para garantizar la protección del personal y también juntos acordamos el reconocimiento y el estímulo del personal que nos representa a todos”, indicó Romero Guerrero.
Al participar en una videoconferencia en la que el IMSS y SNTSS informaron sobre acciones en beneficio de los avances y resultados de 11 acciones anunciadas el pasado 13 de abril en apoyo a los trabajadores de la salud que enfrentan la emergencia sanitaria por covid-19 y en la que estuvieron presentes el director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto; el secretario general del SNTSS, Arturo Olivares Cerda; los titulares de las oficinas de representación estatales, se destacó la Sección XXXVI el Programa de Capacitación Psicoeducativo para el fortalecimiento emocional y cognitivo de los trabajadores.
En su mensaje, el director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, refirió que siempre se ha creído que una manera de proteger al personal es su reconocimiento, pero también su retribución: “Si se trabaja más, si se tiene más riesgo, es justo recibir más”, indicó y agregó que el 13 de abril se anunciaron medidas importantes para la protección, capacitación y seguridad del personal institucional, así como el reconocimiento social y económico a su trascendental labor.
Respecto a la declaración del covid-19 como riesgo de trabajo, indicó que presentó ante el Consejo Técnico un procedimiento que permitirá́ que se les reconozca de manera ágil la incapacidad temporal por enfermedad de trabajo.
En lo que se refiere al Bono Covid, se han emitido 13 nóminas extraordinarias por un monto de 871 millones de pesos y dijo que suscribió un acuerdo para otorgar de manera extraordinaria Notas de Mérito al personal de las categorías médicas de enfermería, base, interinos y sustitutos que integren los equipos a la atención de pacientes con covid-19.
En este sentido, anunció que el lunes 29 de junio se hará la transferencia del pago del periodo del 16 de abril al 15 de mayo de 2020. El segundo se hará el 15 de julio.
La convocatoria “Héroes por la Salud” otorga becas a hijos de estos trabajadores con un ingreso igual o menor a cuatro salarios mínimos mensuales. La Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS) ofreció́ apoyo económico para los familiares de trabajadores de la salud que lleguen a perder la vida en cumplimiento de su deber.
En cuanto a la adquisición de Equipos de Protección Personal (EPP), se ha garantizado cerca de seis semanas de protectores respiratorios, cinco semanas de cubrebocas quirúrgicos y ocho semanas de goggles y tres semanas de guantes; para reducir el riesgo que implica llegar con ropa civil a las unidades médicas, solicitó a la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena) la confección de 75 mil 680 uniformes quirúrgicos, los cuales estarán listos entre el 10 y el 15 de julio.
Con la finalidad de enfrentar la emergencia sanitaria por covid-19, al 25 de junio se han realizado 29 mil 313 contrataciones y hoy el IMSS patrón es el mayor empleador del país.
Dijo que se han capacitado a 85 psicólogos y a través de la línea de orientación telefónica en salud se han recibido alrededor de dos mil llamadas para atender ansiedad, depresión, miedo, estrés o ataques de pánico.
Por su parte, Arturo Olivares Cerda, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, dijo que el gremio ha impulsado el trabajo bilateral.
“Esta pandemia ha puesto a prueba esta relación de trabajo. A través de un diálogo respetuoso hemos priorizado los acuerdos para proteger y reconocer el trabajo de la base trabajadora en esta pandemia” destacó.
Como parte de las acciones coordinadas que han llevado a cabo la titular de la oficina de representación en Quintana Roo, Xóchitl Refugio Romero Guerrero, y el secretario general de la Sección XXXVI del sindicato, Alberto Carlos Hernández Cobos, destacan la supervisión, capacitación y constante comunicación entre ambas partes, con el objetivo central del bienestar de la base trabajadora.
Los acuerdos para el pago del Bono Covid, las capacitaciones y actualizaciones a todo el personal involucrado en la atención de pacientes infectados, la entrega de insumos de protección personal, el arranque del Programa de Capacitación Psicoeducativo para el fortalecimiento emocional y cognitivo de los trabajadores que han enfrentado la emergencia sanitaria, son algunos ejemplos de la participación bilateral.
“Haber enfrentado esta pandemia nos ha unido como equipo de trabajo. Al principio vivimos adversidades, normales en una crisis, pero juntos estamos logrando sortearlas y hoy nuestros compañeros laboran con más seguridad y más confianza; hemos sido testigos de verdaderos actos heroicos; el profesionalismo de nuestros compañeros hoy más que nunca ha quedado de manifiesto”, expresó Hernández Cobos.