Sorprenden a docena de trabajadores

Alejandro CHAN PUC

FELIPE CARRILLO PUERTO, 10 de octubre.- Mientras que en el primer discurso de su administración municipal, José Esquivel Vargas aseguró que no habría despidos de empleados, hoy más de 12 trabajadores del Ayuntamiento fueron sorprendidos,

pues al realizar el registro de ingreso a su jornada laboral sus datos personales ya no estaban en el sistema.
Según se pudo confirmar, más de una veintena de trabajadores del Ayuntamiento acudió a las oficinas de la Secretaría de Administración Municipal al término de su jornada laboral de ayer, unos en cumplimiento a un oficio recibido y otros por instrucciones de los directores de las áreas en las que están asignados.
Los trabajadores habrían esperado por varias horas sin que fueran recibidos por el titular de la Oficialía Mayor, Ismael Caamal Angulo, toda vez que en primera instancia fueron atendidos por personal de la Dirección Jurídica que solicitó que solamente permanecieran los empleados que fueron convocados a través del documento físico.
Esta mañana un numeroso grupo de trabajadores fue sorprendido debido a que al momento de “checar tarjeta” de entrada a la jornada laboral, su información personal ya no estaba en el sistema, por lo que al acudir a las oficinas de la Oficialía Mayor el titular de la dependencia se negó a atenderlos.
De acuerdo con información proporcionada por los afectados, en ningún momento se les notificó su baja, ni por oficio ni de palabra, toda vez que en la reunión de ayer solamente se les notificó que se estaría realizando rotación de personal para reforzar los servicios del Ayuntamiento.
Hasta el cierre de la presente nota informativa, ningún representante del Ayuntamiento había dado a conocer su postura.
En otra área del Ayuntamiento, la nueva directora de la estancia infantil del Sistema DIF municipal había puesto a disposición de la Oficialía Mayor a las maestras del plantel, situación que fue reprochada por los padres de familia, quienes exigieron la continuidad de las docentes para continuar con el proceso de desarrollo y aprendizaje de los niños, toda vez que existe un plan de trabajo para el presente ciclo escolar.
Incluso se pudo confirmar que una maestra de la estancia había sido dada de baja; sin embargo, trascendió que ante el reclamo de los paterfamilias, la directora de la estancia emitió un documento para solicitar la reincorporación de la docente.