En administración del jefe del Ejecutivo

David rosas

Reconocer e impulsar la equidad en los puestos de la administración pública en

Quintana Roo ha sido política del Gobernador Carlos Joaquín González, es por ello que la fuerza laboral de las mujeres en el Poder Ejecutivo es sumamente importante, con una participación del 52 por ciento del total de servidores públicos.
De 2015 a la fecha, ha incrementado la participación del sexo femenino en el Gobierno central hasta ocupar el 41% del total de la plantilla con dos mil 729 mujeres; en puestos titulares hay hoy en día el 50% en comparativa con 2015 que solamente eran el 10%, logrando una total igualdad de participación entre hombres y mujeres; la presencia de mujeres en subsecretarías, aumentó del 28% en 2015 al 34% en 2020, actualmente ocupan el 44% en puestos directivos.
De acuerdo con el indicador de mujeres en puestos de decisión del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), Quintana Roo está por encima del promedio nacional,  con 42.38 puntos.  El Poder Ejecutivo estatal tiene la mayor parte de su fuerza laboral en el sexo femenino, con el 52.21% del total.  El Gobierno de Quintana Roo promueve y fomenta la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres para conducir a una sociedad en paz y libre de violencia y de discriminación; es compromiso del gobernador Carlos Joaquín González seguir avanzando con mayor fuerza en acciones a favor de transversalizar la perspectiva de género en todos los ámbitos, aplicando del Principio de Igualdad de Trato y de Oportunidades entre mujeres y hombres a las políticas públicas, a fin de garantizar el acceso a todos los recursos en igualdad de condiciones.